Футбол – це командна гра, проте долю матчу нерідко вирішують індивідуальні помилки. Автогол, помилка при передачі, невдалий вихід з воріт – ці та інші епізоди здатні боляче вдарити по амбіціях у клубі, а гравця, що провинився, чекає цькування.
Якщо говорити про журналістів, то цькування гравця для них – звичайна справа, а футболісти рідко звертають увагу на таке. Зовсім інша річ – цькування всередині команди. Мікроклімат у роздягальні важливий як для гравця, так і для команди загалом. Наявність конфліктів негативно позначається на формі, взаєморозумінні та, як наслідок, на результаті.
Важлива роль у цьому питанні лягає на плечі наставника команди, який має стежити за атмосферою у роздягальні та проводити виховні бесіди.
Конфлікти важливо заглушити на корені. Яскравим прикладом є поведінка Жозе Моуріньо в момент суперечки між Сон Хин Міном та Уго Льорісом у перерві матчу між "Тоттенхемом" і "Евертоном". Португальський фахівець спершу висловив своє розуміння, а потім закликав гравців не бути дітьми.
Дуже часто помилка футболіста стає причиною програшу чи вильоту з турніру. Незабитий пенальті Асамоа Г'яна не пустив Гану до півфіналу ЧС 2010, а ляпи Лоріса Каріуса у фіналі Ліги Чемпіонів 2018 залишили "Ліверпуль" без титулу.
Наставнику важливо правильно пояснити команді, що помилки трапляються у кожного, і це зовсім не привід для цькування гравця. Як визначити ознаки цькування?
- З гравцем не спілкуються, цураються.
- Психологічне становище футболіста залишає бажати кращого.
- Під час тренувань із гравцем намагаються не взаємодіяти.
- Футболіст починає пропускати тренування, не з'являється на базі клубу.
Якщо запобігти чи припинити цькування гравця не виходить з якихось причин, його краще відпустити до іншого клубу, інакше мікроклімат у роздягальні буде зіпсований.
Читайте також: Граєш онлайн - блокуєш сайти ворога! Львівські програмісти створили DDOS-гру